Nuestros valores
La noción de valor representa lo que inspira, motiva y guía nuestras decisiones y acciones. La responsabilidad, la rigurosidad, la integridad, el respeto, la equidad, la búsqueda del bien común y la colaboración son los valores en los que se basa el Instituto Nacional de Salud Pública de Quebec (INSPQ) para llevar a cabo su misión y asegurar relaciones armoniosas tanto entre los miembros del personal como con sus socios.
La responsabilidad
La responsabilidad se refiere a la obligación de cumplir con un compromiso y asumir las consecuencias del mismo.
La rigurosidad
La rigurosidad se basa en la competencia de los miembros del Instituto y en una constante preocupación por la calidad. Esta última se define por varios criterios, como la pertinencia, la utilidad, la objetividad, la credibilidad, la comprensibilidad y la accesibilidad.
La integridad
La integridad se basa en un comportamiento justo y honesto, la transparencia y el sentido del deber.
El respeto
El respeto se manifiesta a través de actitudes y comportamientos que aseguran que las necesidades, expectativas, cualidades y competencias de cada persona sean consideradas y reconocidas.
La equidad
En el Instituto, el valor de la equidad se refleja tanto en el ejercicio de su misión como en la gestión de sus recursos humanos y la aplicación de reglas y procedimientos.
A través de la realización de su trabajo, el Instituto participa, dentro de sus responsabilidades, en la reducción de las desigualdades en salud.
El valor de la equidad también implica reconocer y valorar la experiencia y contribución de cada persona, en función de los mandatos a realizar. Internamente, los miembros del personal demuestran equidad comprometiéndose a implementar las reglas y procedimientos vigentes con transparencia, imparcialidad y constancia.
La búsqueda del bien común
Mediante la búsqueda del bien común, el Instituto desea contribuir, dentro de sus responsabilidades, a la implementación de condiciones favorables para lograr un estado de salud y bienestar óptimos en los grupos y comunidades. Dentro de la organización, la búsqueda del bien común también debe manifestarse a través de comportamientos y actitudes de benevolencia, reconocimiento, respeto hacia los demás y solidaridad.
La colaboración
La colaboración es un principio de acción esencial para el cumplimiento de la misión de nuestra organización y el mantenimiento de un entorno de trabajo de calidad. Se encarna en un espíritu de solidaridad y apertura a las diferentes habilidades y puntos de vista.