Guide et outils pour le maintien et le retour au travail des personnes atteintes de TMS

Stock S, Baril R, Dion-Hubert C, Lapointe C, Paquette S, Sauvage J, Simoneau S, Vaillancourt C. Troubles musculo-squelettiques Guide et outils pour le maintien et le retour au travail. Direction de santé publique de l’Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de Montréal; 2005. Version anglais disponible.

Ce guide a pour but de répondre aux besoins et aux difficultés exprimés par les entreprises dans le cadre de leur pratique de gestion des incapacités des employés souffrant de TMS. Il propose une approche pour planifier et mettre en place un programme de maintien et de retour au travail des travailleurs atteints de troubles musculo-squelettiques ainsi que des façons d’intervenir pour une prise en charge rapide et un suivi de ces travailleurs.


 Les outils d’aide à la décision qui sont intégrés au guide, sous forme de grilles et de formulaires, permettent de reconnaître plus facilement les facteurs de risque de TMS associés au travail. Ces outils favorisent un choix de tâches d'assignation temporaire dont les exigences physiques concordent avec les capacités du travailleur blessé afin d'éviter les rechutes ou les aggravations de blessures et de favoriser sa réadaptation.
Les séries de grilles et de formulaires proposées, selon la région corporelle touchée, permettent :

  • l’estimation des exigences physiques du travail d’un poste de travail proposé pour une assignation temporaire;
  • la recherche des recommandations du professionnel ou de la professionnelle de santé concernant les restrictions temporaires du travail de la personne travailleuse atteinte.

Ce guide peut être utile à des formateurs ou d’autres intervenants qui accompagnent les entreprises dans la mise sur pied de programmes de maintien et de retour au travail des travailleurs atteints de TMS et leur servir de document d’appui à des activités de formation. Il vise également des comités ou des groupes de travail, en santé au travail ou en ressources humaines en entreprise, qui ont pour objectif la mise sur pied de mesures structurées de maintien et de retour au travail.

Vous pouvez consulter le guide et les outils ici :